Les systèmes scolaires

Les systèmes éducatifs dans lesquels les enfants participent jouent un rôle important dans la transmission des valeurs culturelles. Tout d'abord, le contenu de ce qui est enseigné dans les écoles reflète des choix a priori faits par cette culture ou société sur ce qu'elle considère comme important à apprendre. Différentes cultures considèrent différents sujets comme essentiels pour réussir plus tard dans la société. En enseignant un certain type de contenu, le système éducatif renforce une vision particulière de la cognition et de l'intelligence.

Agents d'enculturation importants qui enseignent et renforcent les valeurs culturelles Définition
Éducation Processus par lequel les individus apprennent les valeurs, les connaissances et les comportements propres à leur culture à travers des institutions formelles ou informelles.
Système scolaire L'institution formelle qui structure l'enseignement et la transmission des valeurs culturelles, et qui joue un rôle essentiel dans la socialisation des enfants.
Valeurs parentales et familiales Les croyances et attitudes des parents et de la famille concernant l'éducation et le développement de leurs enfants, influençant ainsi leur expérience scolaire et sociale.
Attitudes et évaluations des élèves Les perceptions, les attentes et les jugements des enseignants, des parents et des pairs concernant les capacités et les performances des élèves, influençant leur développement académique et social.
Pratiques d'enseignement Les méthodes et approches pédagogiques utilisées par les enseignants pour transmettre des connaissances et des compétences, tout en façonnant les attitudes et les comportements des élèves.
Environnement scolaire L'atmosphère et les conditions physiques, sociales et psychologiques dans lesquelles les élèves évoluent à l'école, affectant leur bien-être et leur apprentissage.

Un autre facteur important à considérer est le cadre environnemental dans lequel l'éducation a lieu. De nombreuses sociétés industrialisées ont un système éducatif formel, avec des zones et des structures identifiables (écoles) et des agents éducatifs identifiables (enseignants) pour "faire" l'éducation. Dans d'autres cultures, l'éducation formalisée peut avoir lieu en petits groupes dirigés par des anciens de la communauté. Dans encore d'autres cultures, l'éducation formalisée peut être une tâche familiale (par exemple, la mère qui donne des cours à ses propres enfants pour développer les compétences cognitives et autres nécessaires à leur communauté). Quel que soit le cadre environnemental, le moyen par lequel l'éducation se fait renforce certains types de valeurs culturelles chez ses récipiendaires.

L'organisation, la planification et la mise en œuvre des plans de leçon sont d'autres facteurs importants d'enculturation. Certaines cultures encouragent un modèle didactique de l'enseignement, dans lequel un enseignant expert donne des informations aux élèves, qui sont censés écouter et apprendre. D'autres cultures considèrent les enseignants comme des guides à travers un plan de leçon, fournissant la structure générale et le cadre permettant aux élèves de découvrir eux-mêmes les principes et concepts. Certaines cultures considèrent l'attribution de louanges comme un processus important. D'autres cultures se concentrent davantage sur les erreurs commises par les élèves pendant le processus d'apprentissage. Certaines cultures ont des classes spéciales et des mécanismes pour traiter divers types d'élèves — par exemple, les élèves ayant des troubles de l'apprentissage, des handicaps physiques, ou des dons ou talents particuliers. D'autres cultures ont tendance à minimiser ces différences parmi leurs élèves, les traitant tous sur un pied d'égalité.

Une fois à l'école, les enfants passent la majorité de leurs heures d'éveil loin de leurs parents. Le processus d'enculturation qui a commencé dans la relation primaire avec les parents se poursuit avec les enseignants et les pairs dans la salle de classe et l'école. L'école institutionnalise les valeurs et les attitudes culturelles et est un contributeur important non seulement au développement intellectuel de l'enfant, mais, tout aussi important, à son développement social et émotionnel.

Pour souligner le rôle du système éducatif en tant qu'agent d'enculturation, il suffit de reconnaître que toutes les cultures du monde ne se fient pas uniquement à un cadre scolaire institutionnalisé pour enseigner les mathématiques. Par exemple, des compétences importantes en mathématiques sont enseignées aux habitants de l'île de Micronésie dans la culture Puluwat à travers la navigation, et aux Ghanéens côtiers par la commercialisation du poisson (Acioly & Schliemann, 1986 ; Gladwin & Gladwin, 1971 ; voir également la discussion sur la cognition quotidienne au Chapitre 4).

Quel que soit le mode d'éducation, les choix faits par une société et une culture concernant sa structure, son organisation, sa planification et sa mise en œuvre encouragent et renforcent une certaine vision de la culture. Nous ne sommes pas toujours conscients de notre propre vision culturelle car nous en faisons partie intégrante. Pour reconnaître nos propres biais et choix, il est nécessaire d'observer l'éducation dans d'autres cultures et de comparer ce qui se fait ailleurs avec ce que nous faisons. À travers de telles comparaisons, les différences et les similitudes deviennent souvent évidentes.

Valeurs parentales et familiales

Les différences culturelles dans les croyances parentales concernant l'éducation ont un impact sur l'expérience éducative des enfants. Par exemple, les parents japonais et chinois ont tendance à considérer tous les enfants comme égaux, sans différences entre eux. Les parents américains sont plus susceptibles de reconnaître les différences et de traiter leurs enfants comme uniques. Les parents américains considèrent également que l'aptitude innée est plus importante que l'effort ; pour les parents japonais et chinois, en revanche, l'effort est bien plus important que l'aptitude (Stevenson & Zusho, 2002 ; Sun et al., 2021). Ces variations culturelles entre les trois pays ont des implications énormes pour l'éducation.

Les parents américains ont tendance à être plus facilement satisfaits à des niveaux de compétence plus bas que les parents japonais ou chinois. De plus, lorsque des problèmes surviennent, les Américains ont tendance à attribuer la cause du problème à quelque chose sur lequel ils ne peuvent rien faire (comme l'aptitude). Ces différences culturelles dans l'attribution de la causalité sont directement liées aux différences culturelles dans la façon de concevoir le soi, discutées au Chapitre 5.

Croire que l'aptitude est plus importante que l'effort présente un autre côté : une croyance selon laquelle les enfants sont limités dans leurs capacités. Dans une série d'études intéressantes, Dweck (2008) a constaté que les enfants qui croient que l'aptitude, plutôt que l'effort, détermine l'intelligence ont tendance à abandonner plus vite lorsqu'ils sont confrontés à un problème difficile ou complexe. Ils préfèrent également les tâches faciles aux plus difficiles. Une fois que cette croyance selon laquelle l'aptitude détermine l'intelligence devient une institution culturelle, elle dicte la manière dont le système éducatif doit répondre. Le système éducatif américain met ainsi l'accent sur la recherche de différences uniques et innées parmi les élèves, pour générer des classes spéciales pour ces groupes uniques d'élèves, et en général, individualiser le processus éducatif. En conséquence, plus de temps est consacré à l'enseignement individualisé et moins à l'enseignement en groupe.

La recherche a documenté d'autres effets intéressants des valeurs parentales et familiales liées à la réussite et au succès académique. L'étude interculturelle de Chao (1996) a examiné les croyances maternelles concernant le succès scolaire entre des mères chinoises et des mères américano-européennes d'enfants d'âge préscolaire. Elle a trouvé que les mères chinoises accordaient une très grande importance à l'éducation, croyaient qu'elles devaient consacrer beaucoup de temps, d'efforts et de sacrifices pour que leurs enfants réussissent, croyaient en l'importance d'interventions directes dans l'éducation de leurs enfants et pensaient jouer un rôle majeur dans le succès scolaire de leurs enfants. Les mères américano-européennes, quant à elles, valorisaient également l'éducation et mettaient l'accent sur la lecture à la maison comme élément clé du succès scolaire. Cependant, les mères américano-européennes croyaient également en une approche moins directive de l'instruction, se préoccupaient davantage du développement des compétences sociales et de l'estime de soi de leurs enfants et étaient préoccupées par le "burn-out" si elles poussaient leurs enfants à exceller académiquement. L'accent mis par les parents américains sur l'estime de soi, associé à la satisfaction face à des niveaux de performance académique plus faibles (Stevenson & Zusho, 2002), peut en partie expliquer pourquoi les adolescents américains croient beaucoup plus en leurs compétences mathématiques que les adolescents chinois de Hong Kong, tout en obtenant systématiquement de moins bons résultats en mathématiques (Liu, 2009). Ces résultats suggèrent l'importance des valeurs culturelles parentales pour comprendre le succès académique.

Attitudes et évaluations des élèves

Un certain nombre d'études ont examiné les différences culturelles entre les enfants asiatiques ou asiatiques-américains et les Européens-Américains. Pang (1991), par exemple, a étudié les relations entre l'anxiété liée aux tests, le concept de soi et la perception du soutien parental chez les élèves d'origine asiatique-américaine et européenne-américaine au collège. Cette étude a montré que les élèves asiatiques-américains avaient tendance à avoir un plus fort désir de satisfaire leurs parents, à signaler une pression parentale plus grande, mais aussi un plus grand niveau de soutien parental, que les élèves européens-américains. Yan et Gaier (1994) ont examiné les attributions de cause pour la réussite et l'échec universitaire chez des étudiants universitaires et des diplômés asiatiques et américains ; ils ont trouvé que les étudiants américains attribuaient plus souvent leurs réussites académiques à leur aptitude que les étudiants asiatiques internationaux. Les étudiants américains croyaient également que l'effort était plus important pour réussir que le manque d'effort pour échouer, tandis que les étudiants asiatiques internationaux considéraient que l'effort était également important pour réussir ou échouer. Ces résultats sont en accord avec les tendances parentales décrites précédemment, ainsi qu'avec les biais d'attribution.

Des différences transnationales ont également été trouvées dans d'autres échantillons. Des études comparant les croyances des enfants américains, allemands, russes et japonais sur la performance scolaire ont montré que les enfants américains avaient les niveaux les plus élevés d'agence personnelle et d'attentes de contrôle, mais les plus faibles corrélations croyance-performance (Little et al., 1995 ; Little et al., 2003). Autrement dit, les enfants américains croyaient avoir plus de contrôle sur leurs résultats académiques, mais ce degré de contrôle perçu n'était pas lié à leurs performances réelles.

Dans l'ensemble, ces résultats suggèrent que les élèves du monde entier abordent leur travail académique avec différentes visions du monde, attitudes et styles d'attribution ; que ces différences sont liées aux variations parentales retrouvées dans d'autres recherches ; qu'elles sont liées à la manière dont les enfants réussissent à l'école ; et que tout ce processus est intimement lié à la culture.

Pratiques d'enseignement et environnement scolaire

Les chercheurs ont découvert que ce qui se passe dans la salle de classe peut varier considérablement d'une culture à l'autre. Les enfants japonais et chinois passent plus de jours par an à l'école, plus d'heures par jour à l'école, une plus grande proportion de leur temps à l'école est consacrée aux matières purement académiques, et une plus grande proportion de leur temps est dédiée aux mathématiques (Takahashi & Takeuchi, 2006). De plus, les enseignants japonais et chinois passent un pourcentage plus important de leur temps à travailler avec toute la classe que les enseignants américains. En conséquence, les élèves américains passent moins de temps sous la supervision et les conseils d'un enseignant.

Pendant les cours, les enseignants américains ont tendance à utiliser les éloges pour récompenser les bonnes réponses. En revanche, les enseignants japonais ont tendance à se concentrer sur les réponses incorrectes, les utilisant comme exemples pour amorcer une discussion sur le processus de calcul et les concepts mathématiques. Les enseignants à Taïwan tendent à utiliser un processus plus similaire à celui utilisé au Japon. Ces différences pédagogiques reflètent l'accent culturel mis aux États-Unis sur la récompense de l'unicité et de l'individualisme, alors que le Japon et la Chine privilégient l'engagement dans le processus de groupe et le partage de la responsabilité des erreurs au sein du groupe. Les éloges, bien qu'appréciés, empêchent souvent ce type de discussion.

Enfin, des différences interculturelles ont également été observées dans l'environnement scolaire. Au Japon, les directeurs des écoles de 8e année ont signalé beaucoup moins de comportements menaçant la sécurité et l'ordre de l'environnement d'apprentissage (comme l'intimidation ou les abus verbaux entre élèves et les perturbations en classe) que ceux des États-Unis (National Center for Education Statistics, 2009 ; Trends in the International Mathematics and Science Study, 2007 ; OECD, 2019) (voir la figure 3.7).

Il est intéressant de noter que bien que les directeurs japonais aient signalé beaucoup moins de perturbations, ils étaient beaucoup plus susceptibles que les directeurs américains de considérer ces perturbations comme de sérieux problèmes (voir la figure 3.8). Pris ensemble, ces études mettent en lumière des différences importantes dans la salle de classe concernant la manière dont le style d'enseignement, les attentes et les comportements réels contribuent à la réussite académique des enfants.

Cyber harcelement

violence physique des enseignants envers les lycéennes

Source : https://violenceagainstchildren.un.org

Résumé

Les recherches soulignent le rôle du système éducatif comme un agent important d'enculturation. Les attitudes des parents et des enfants, les pratiques éducatives et les programmes scolaires, les comportements des enseignants, et tous les autres facteurs associés sont des transmetteurs importants de la culture. Ils transmettent des connaissances culturelles essentielles aux élèves, et jouent donc un rôle majeur dans l'enculturation des enfants dans de nombreuses sociétés à travers le monde. Les différences au sein de ces institutions ne reflètent pas seulement, mais renforcent également les différences culturelles en matière de valeurs, de croyances, d'attitudes, de normes et de comportements, et aident à transmettre ces informations culturelles importantes d'une génération à l'autre.

Vérification de la compréhension

  1. Nommer trois variations culturelles concernant l'organisation des contextes éducatifs.
  2. Décrire au moins deux variations culturelles concernant la manière dont les valeurs parentales et familiales sont liées au succès académique.
  3. Décrire au moins deux variations culturelles concernant l'environnement de la salle de classe.

Conclusion

Les informations présentées jusqu'à présent montrent quelques-unes des nombreuses façons dont l'enculturation se produit à travers le monde. Les variations dans les styles parentaux et l'éducation des enfants offrent des plateformes d'apprentissage qui permettent aux enfants d'atteindre les objectifs de développement favorisés par leurs cultures spécifiques. La façon dont chaque culture élève ses enfants – à travers les comportements parentaux, l'organisation du sommeil, les systèmes éducatifs et d'autres mécanismes concrets – représente la manière dont cette culture veille à ce que ses valeurs et normes soient transmises aux enfants. Dans toutes les cultures, ces pratiques sont ritualisées afin que cette transmission d'informations se produise de génération en génération. L'apprentissage des valeurs culturelles fait autant partie du processus d'enculturation que de son résultat.

Les premiers travaux interculturels sur le développement (par exemple, Caudill & Weinstein, 1969) se concentraient principalement sur le rôle de la culture dans la « conduite » des comportements parentaux entraînant des changements chez le nourrisson et le jeune enfant. Ce modèle suggère que la culture fournit de manière unidirectionnelle la structure et l'environnement permettant aux parents d'influencer leurs enfants de manière culturellement appropriée : culture → parent → nourrisson. D'autres (par exemple, Shand & Kosawa, 1985) ont mis l'accent sur la biologie, proposant un modèle de développement qui commence par les effets des gènes, de la biologie et de l'hérédité sur le tempérament de l'enfant, ce qui influence ensuite les comportements parentaux, produisant des différences culturelles : gènes → nourrisson → parent → culture.

Les théories contemporaines du développement de l'enfant intègrent des éléments des deux, reconnaissant que les communautés, les soignants et les enfants sont des partenaires dynamiques et interactifs, contribuant tous à la manière dont les enfants se développent (Bronfenbrenner, 1979 ; Lerner, 2006 ; Super & Harkness, 2002). Cette vue suggère que le traitement actif de l'information par les enfants entraîne la reproduction de la culture et la production de nouveaux éléments culturels. L'interaction du langage entre les parents et les enfants fournit la plateforme sur laquelle des points de vue divergents construisent de nouvelles réalités. Ces théories tentent également de découvrir les significations culturelles communes partagées entre les parents et les enfants, plutôt que de supposer une compréhension commune « imposée » par une culture extérieure.

La recherche future sur le processus d'enculturation comblera probablement les lacunes entre ces différents composants, en évaluant l'interaction entre les caractéristiques des enfants (comme le tempérament, voir le chapitre 4), les styles parentaux, les institutions et la culture psychologique dans leur environnement. Bien que nous nous soyons principalement concentrés sur les enfants dans ce chapitre, il est important de se rappeler que l'enculturation se produit tout au long de notre vie. À un niveau individuel, nous apprenons continuellement et sommes socialisés dans de nouveaux rôles et contextes à mesure que nous vieillissons. À un niveau culturel, les cultures évoluent également, créant de nouveaux contextes pour l'enculturation. Nous devons constamment nous adapter aux innovations technologiques en cours et aux changements sociaux dans les normes, attitudes et comportements de chaque culture. L'enculturation, par conséquent, est un processus tout au long de la vie. Idéalement, la recherche future comprendra des études longitudinales qui permettront aux chercheurs d'examiner les interactions entre les différents composants du processus d'enculturation, chez les mêmes individus, dans différents contextes, à travers le temps.

Exploration et Découverte

Pourquoi cela me concerne-t-il ?

  1. Quelles sont les valeurs de vie qui sont importantes pour vous (par exemple, traiter les autres avec respect, travailler dur pour réussir dans la vie) ? Comment êtes-vous arrivé à adopter ces valeurs ? De qui les avez-vous apprises ?
  2. Pour ceux d'entre vous qui ont grandi dans un pays différent de celui de leurs parents/soignants, en quoi différez-vous d'eux en termes de valeurs de vie, de comportements et/ou de visions du monde ? En quoi leur éducation culturelle a-t-elle influencé la manière dont ils vous ont élevés ?
  3. Vous étudiez actuellement à l'université. Réfléchissez aux différentes expériences de votre vie qui ont rendu cela possible. Pourquoi avez-vous décidé de poursuivre des études supérieures ? Quel rôle vos parents, pairs et enseignants ont-ils joué dans votre décision de continuer vos études ?

Suggestions pour une exploration approfondie

  1. Interviewez vos parents/soignants et demandez-leur quelles leçons de vie ils pensaient qu'il était important de vous transmettre. Demandez-leur ce qu'ils ont fait pour vous transmettre ces leçons. Ensuite, réfléchissez à la facilité ou à la difficulté pour eux de décrire comment ils vous ont enseigné ces leçons de vie. Vous pourriez constater qu'il est difficile de décrire comment l'enculturation se produit car nous sommes tous si profondément immergés dans ce processus.
  2. Trouvez quelqu'un d'une culture différente et demandez-lui comment les arrangements de sommeil pour les bébés sont organisés dans sa culture.
Ultime modifiche: mercoledì, 20 novembre 2024, 13:55